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为全面夯实基层工会组织建设根基，切实提升新一届村（社区）工联会班子的履职能力、业务水平和服务效能，进一步规范工会日常业务、经费收支管理等重点工作，7月28日上午，寮步镇2026年工会工作推进会暨新一届村（社区）工联会班子履职培训举行，精准部署下半年重点任务，推动寮步工会工作高质量发展。寮步镇人大副主席黄灿光，寮步镇总工会相关负责人，各村（社区）和工业园区工联会相关人员参加活动。
会议全面总结了上半年工会工作，并就下半年寮步镇工会重点工作任务进行全面部署。黄灿光表示，村（社区）和工业园区工联会在组织建设方面要主动作为，把工会组织真正建起来、转起来、活起来。要摸清辖区企业底数，重点推动规上企业、专精特新企业建会，同时做好新就业形态劳动者的入会工作。在服务职工方面，要围绕职工“急难愁盼”来开展工作，把送温暖、法律援助、技能培训、文体活动等服务送到职工身边去。要严格执行工会经费收支管理规定，做到账目清楚、支出合规。要把村（社区）工联会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，为寮步高质量发展贡献基层工会的力量。
工作部署会后，寮步镇总工会开展专项履职培训。培训由工会业务骨干授课，围绕工会建会入会流程、职工维权服务、工会经费收管用规范等核心业务知识开展系统化讲解，全面提升基层工会干部专业化履职能力。
接下来，寮步镇总工会将进一步推动基层工联会做实做细服务职工和维权维稳工作，有效增强工会组织的凝聚力和职工的归属感，让广大职工真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是可信赖的“娘家人”。
